BREEAM-kantoor? duurzaam voor het milieu én voor jou als huurder

Een duurzaam gebouw is niet automatisch een duurzame keuze voor de huurder.

Een kantoor met een BREEAM-certificaat klinkt duurzaam, verantwoord en toekomstbestendig. Maar als huurder zit je vaak met een vraag waar minder aandacht voor is: wat betekent zo’n duurzaam gebouw concreet voor mijn kosten, de verbouwing van kantoor, gebruiksgemak en flexibiliteit? Duurzaamheid kan namelijk ook leiden tot hogere eisen én hogere lasten. 

Parella kantoor Amsterdam

Wat is BREEAM eigenlijk?

BREEAM (Building Research Establishment Environmental Assessment Method) is een internationale beoordelingsmethode voor de duurzaamheid van gebouwen. In Nederland wordt dit toegepast via BREEAM-NL, onder beheer van de Dutch Green Building CouncilDe certificering kijkt naar thema’s als energiegebruik, materiaalkeuze, waterverbruik en mobiliteit.
Een gebouw kan verschillende niveaus behalen: van Pass tot Outstanding. Hoe hoger het niveau, hoe ambitieuzer de duurzaamheidsdoelen en hoe innovatiever de toegepaste oplossingen.

Wat betekent een BREEAM-gebouw voor jou als huurder?

1. Een duidelijke duurzaamheidsvisie als basis

Een BREEAM-certificaat weerspiegelt de duurzame ambities van de eigenaar en de huurder van het gebouw. Dat betekent dat veel keuzes, van installaties tot materialen, zorgvuldig zijn gemaakt om prestaties te optimaliseren.
Voor huurders biedt dat vaak voordelen: een comfortabel en gezond binnenklimaat, lagere milieu-impact en een pand dat voldoet aan actuele regelgeving. Wel is het goed om te weten dat sommige systemen geavanceerder kunnen zijn en dus meer aandacht en/of kosten vergen in beheer.

2. Kosten: investeren in kwaliteit en efficiëntie

Hoewel een duurzaam gebouw soms hogere initiële kosten kent, levert het vaak ook structurele besparingen op. Denk aan een lager energieverbruik, minder onderhoud door hoogwaardige materialen en een stabieler binnenklimaat.
Belangrijk is om inzicht te krijgen in de samenstelling van huur en servicekosten, zodat duidelijk is welke voordelen en verplichtingen bij het label horen.

3. Duurzaamheid vraagt om goed afgestemde flexibiliteit

Om het certificaat te behouden, zijn bepaalde bouwkundige of technische aanpassingen soms gebonden aan voorwaarden. Dat hoeft geen beperking te zijn, mits er bij grotere ingrepen vooraf goed wordt afgestemd over de mogelijkheden. Zorg voor ingebruikname van het pand dat je precies weet welke vrijheid je hebt bij het inrichten en/of aanpassen van de ruimte.

WAAR DOE JE GOED AAN ALS HUURDER?

  • Vraag naar de certificeringsdocumentatie
Zo krijg je inzicht in de duurzame maatregelen, hun impact op het gebruik, de kosten en de voordelen die ze opleveren.
  • Controleer de servicekosten
Bekijk welke onderdelen hierin zijn opgenomen en of de duurzame voorzieningen bijdragen aan lagere operationele kosten.
  • Let op prestatieafspraken
In Green Leases kunnen afspraken staan over energieverbruik of duurzaam gedrag. Deze helpen om in samenwerking tussen eigenaar en huurder duurzaamheidsdoelen te realiseren. Deze gevolgen van deze afspraken moeten natuurlijk wel eerlijk verdeeld worden.
  • Beoordeel de flexibiliteit van het pand
Kijk of de ruimte meegroeit met jouw organisatie en welke aanpassingen aan interieur of techniek wel of niet mogelijk zijn. Een onafhankelijke testfit of technische beoordeling kan daarbij helpen.

DUURZAAMHEID MET OOG VOOR JOUW BELANG

Een BREEAM-gecertificeerd kantoor biedt meer dan alleen een groen label. Het staat voor kwaliteit, comfort, maatschappelijke betrokkenheid en is toekomstbestendig voor zowel eigenaar als huurder.
Door goed inzicht te krijgen in de werking, kosten en mogelijkheden van het pand, maak je een keuze die niet alleen duurzaam is voor het milieu, maar ook voor jouw organisatie. Interesse in duurzaamheid en certificering is een goede eerste stap, maar zorg ook dat je weet wat de gevolgen kunnen zijn.

Wil je weten hoe je het maximale haalt uit een BREEAM-gebouw? Wij adviseren je graag onafhankelijk over de werkelijke impact en mogelijke voordelen voor jouw situatie.

Bekijk hoe wij dit doen bij

kantoorruimte huren

Makelaardij

Dit vindt u wellicht ook interessant…

Hier werken jassen!

― Het lijkt wel een crime scene waar de mens is opgelost in lucht. Zou er een brandalarm zijn afgegaan? Of is dit een futuristisch beeld van hoe het kantoor eruitziet als Artificial Intelligence al het werk heeft overgenomen? Er klopt iets niet… Je kunt het ook simpel houden: er mist een kapstok. Of toch niet? Die is er wel, maar ‘om de hoek’. Het team dat hier werkt komt maar een paar keer per week naar kantoor en heeft geen idee dat die daar is. Als iets er niet lijkt te zijn, verzinnen mensen zelf een oplossing. In dit geval wordt de stoel tot kapstok gepromoveerd.    

Van guesthouse tot kantoor: ruimte doet iets met je

― Eind 2025 stapte ik tijdelijk uit mijn rol als Workplace Consultant bij Parella en maakte ik een onvergetelijke reis door Nepal en India. Maar al snel merkte ik dat ik zelfs op reis vanuit mijn rol als Workplace Consultant naar ruimtes bleef kijken en dit vertaalde naar hoe we werken op kantoor.

De rode draad van het huisvestingsconcept

― Foto’s van fantastische luxueuze kantoren zien we vaak. Ook wij pronken daar graag mee. Maar dit keer gaan we terug naar de basis. Ingegeven door het werk van onze klant Laurens Thuiszorg in Rotterdam. Twee jaar geleden leverden we het werkplekconcept op. Dit bestond uit een ruimtelijk programma van eisen en conceptplattegrond welke over het hele portfolio gelegd kon worden. Zoals altijd werden deze berekeningen, tekeningen en verhalen visueel vastgelegd op slechts drie pagina’s.

Succesvol uitbreiden? Zo pak je internationale kantoorhuisvesting aan

― Zodra u een vestiging opent in Duitsland, Frankrijk of de Verenigde Staten, krijgt u te maken met lokale spelregels die sterk verschillen van wat u gewend bent. Dat geldt zeker voor kantoorhuisvesting. Op papier lijken de criteria overal hetzelfde. Bereikbaarheid, metrages, uitstraling, duurzaamheid en flexibiliteit. Ook de onderhandelingsthema’s zijn herkenbaar. Huurprijs, indexatie, verlengingsopties, onderhuur en opleveringsverplichtingen komen in elk land terug. Toch zit het verschil in de uitwerking, juridische context, marktgebruiken en vooral in de vraag wie u daadwerkelijk adviseert. Juist bij internationale kantoorhuisvesting kunnen die verschillen grote financiële en strategische gevolgen hebben.

Op zoek naar kantoorruimte in Duitsland

― Als u kantoorruimte of logistieke ruimte in Duitsland wilt huren, dan is het verstandig om deze blog te lezen opdat u goed voorbereid bent. Wij – Parella – hebben diverse malen voor klanten in Duitsland ruimte aangehuurd en zijn hierdoor gepokt en gemazeld. Onze laatste ervaring was het samenvoegen van de drie kantoren van de Bethmann Bank / ABNAMRO in Frankfurt. In Duitsland betaalt de verhuurder de makelaarscourtage die wordt verdeeld tussen de aanhuur- en de verhuurmakelaar. Dat dan als resultaat van een onderhandeling tussen makelaars onderling. De Duitse makelaarsmarkt mag wel vrijgevochten worden genoemd. Het is een soort van ‘free shooting’: degene die als eerste met de huurder een bezichtiging doet heeft recht op de fee – ongeacht of deze makelaar de adviseur is van de huurder.

Waarom groen centraal moet staan bij je kantoorrenovatie

― Een kantoorrenovatie is hét moment om bewust keuzes te maken voor de toekomst. Niet alleen op het gebied van uitstraling en functionaliteit, maar vooral op het gebied van welzijn en duurzaamheid. Groen speelt daarin een belangrijke rol, mits je het op de juiste manier benadert.

Waarom kunst op kantoor werkt

― Tijdens PAN 2025 waren wij trots partner van de beurs en organiseerden we samen een inhoudelijk gesprek over een onderwerp dat in huisvestingsvraagstukken vaak onderbelicht blijft: de waarde van kunst op kantoor. In een tijd waarin werkplekken steeds meer draaien om identiteit, welzijn en ontmoeting, onderzochten we hoe kunst hier daadwerkelijk aan kan bijdragen. De paneldiscussie werd geleid door Kai van Hasselt, projectontwikkelaar en lid van de kunstcommissie bij Ymere. Samen met Sharon Oldenkotte-Vrolijk, directeur Marketing & Communications bij BPD Europe en Mark Grol, verbonden aan PAN Amsterdam en kenner van kunstcollecties in bedrijfscontext, gingen we hierover in gesprek. Vanuit verschillende achtergronden lieten de sprekers zien hoe kunst meer kan zijn dan decoratie: een strategisch middel dat organisaties verrijkt. Het gesprek maakte duidelijk dat kunst op kantoor alleen werkt wanneer het geworteld is in mensen, context en identiteit. Wat gebeurt er als medewerkers worden betrokken bij de keuze? Hoe voorkom je weerstand of misinterpretatie? En wat levert het uiteindelijk op voor de organisatie als geheel? De inzichten, anekdotes en lessen die tijdens PAN 2025 werden gedeeld, lees je hieronder terug.

De rol van projectmanager Bob Koning

― Parella ontzorgt hun klanten op alle vlakken in huisvestings- en inrichtingsvraagstukken. Dat betekent dat zo’n beetje alles, van huurcontract en werkplekadvies tot ontwerp en oplevering van een nieuwe kantooromgeving, door Parella wordt geregeld. Het grote voordeel voor de klant is dat zij ontzorgd wordt in alle fasen van dit proces en één aanspreekpunt heeft tijdens het gehele huisvestingsvraagstuk. Ze is daarmee niet zelf verantwoordelijk voor het inkopen van de losse leveranciers voor de realisatie van het interieur. Voor hoge en onverwachte kosten hoef je niet bang te zijn, want door te werken met open begrotingen waarin duidelijk wordt weergegeven welke marges Parella zélf rekent, weet je precies waar wat naartoe gaat en krijg je als klant dus altijd een transparante, eerlijke én kostenbesparende oplossing.

Meer dan een B Corp™ certificering

― Afgelopen jaar merkten we tijdens een aantal aanbestedingen iets opvallends. Opdrachtgevers vroegen steeds vaker naar certificeringen op het gebied van duurzaamheid en verantwoord ondernemen. We waren ervan overtuigd dat duurzaamheid al jarenlang verweven zat in ons onafhankelijk huisvestingsadvies, in de manier waarop we werkomgevingen ontwerpen en in onze bedrijfscultuur. Alleen konden we dat eigenlijk niet onderbouwen. Die vraag vormde het startpunt van onze zoektocht naar een certificering die écht bij Parella past. We zochten geen systeem dat vooral draait om procedures en vinkjes. We wilden een onafhankelijke standaard die aansluit bij hoe wij als huisvestingsadviseur willen werken en die ons helpt om verder te groeien. Die zoektocht bracht ons bij Certified B Corporation™.

Ruimte om vooruit te kijken

― In 2007 richtte Olivier van Gool Solved op met één helder doel: dé onafhankelijke huisvestingsadviseur worden. Geen opdrachten voor vastgoedeigenaren, ontwikkelaars of beleggers, maar uitsluitend adviseren vanuit het belang van de huurder of eigenaar-gebruiker. Eén kant van de tafel, één belang.

U betaalt te veel huur

― U heeft vast veel aan uw hoofd. De business moet draaien en als u ergens niet aan moet denken is het verhuizen. Met het einde van een huurtermijn in het zicht laat u de datum rustig op u afkomen onder het mom, ‘we zitten toch goed’.